Внутренние документы из офиса Бари Алибасова
| Выберите страницу: 1 [2] 3 |
|
ТВОРЧЕСКАЯ СТУДИЯ БАРИ АЛИБАСОВА
Приказ № 30/0703 от 10 июля 2005 года
О системе оплаты труда в «ТСБА»
1. С 1 июля 2003 года производить выплату зарплаты еженедельно, в пятницу, при условии заполнения всех соответствующих документов.
2. Ваш гонорар исчисляется еженедельно, за каждый рабочий день и за каждый прогул. И зарсчета 25 рабочих дней в месяц.
3. У каждого сотрудника, надеюсь вы допрёте до этого, индивидуальная дневная ставка. Просветлив свой мозг, все же сделайте попытку подсчитать её, дневную ставку.
Ахтунг! Месячную зарплату разделите на 25 дней, получите свой дневной заработок. Трудности с подсчётом ставки объяснят вашу низшую в мире зарплату. После этой трудной математической операции рекомендую отдохнуть. Мозг выключать не надо, он у вас и не включался.
4. Безупречное исполнение сотрудниками офиса функциональных обязанностей, неизбежно приведёт к 50% прибавке к еженедельному гонорару. (Референт, исполнительный директор, пресс-атташе, видеомонтажеры, промоутер, менеджеры).
Критерии для получения еженедельной премии:
- Отсутствие замечаний по деловому циклу.
- Выход на работу без опозданий
- Отсутствие невыполненных задач
- Ненанесение материального ущерба (вот она, щедрость моя – поощрять за то- что хотя бы не совершаете диверсий!)
5. Основанием для выплаты премии или удержания из зарплаты служит ваш табель рабочего дня.
6. Отсутствие в табеле пометок дает вам право на получение премии в размере 50%.
( Не пытайтесь устраивать из этого шуточки. Я не буду лазить по вашим сюррелистическим табелям, нет ни времени, ни удовольствия ковырять этот квадратно - кубизмо-дебилизм. Если вы будете убивать мое время на эти приколы, вам придется выяснять отношения со мной в неудобных позах, авангарднее чем у Сальваторе Дали. Давайте лучше без тренировок.)
7. В колонке «воскресение» выставьте цифру - это ваш штраф, его размер определите сами. Эта сумма будет удержана из вашего гонорара. Уверен, что день этот нужно переименовать из «воскресения» в «похороны». Прямо как наяву вижу ваши нежные, умилительные личики. (Вот они плоды демократии, за то, что ничего не уничтожаете – 50% премии, а наказание за терракты выбираете сами.)
8. Если в результате завершения вашего производственного-творческого цикла наш офис неожиданно обнаружит доходы, что конечно абсурдно, вы можете получить от 0,5% до 10% от прибыли, в зависимости от вашего вклада. Есть даже шанс на прибавку у тех, кто не ходит на работу, чем и не вредит нашему бизнесу, как например Николаева Л. К сожалению, появление некоторых прекрасных сотрудников в офисном пространстве представляет реальную угрозу не только нашему блистательному коллективу, но и всей стране в целом.
Аминь.
Руководитель Творческой Студии
Алибасов Б.К.
| 
